COMPANY

会社概要

ごあいさつ

当社は、ナブテスコ株式会社のグループ会社として鉄道、船舶、自動車、自動ドア、福祉機器等の設計開発、実験評価を担ってきましたエンジニアリング会社です。 
 
平成元年の創立以来、諸機器の設計検証と妥当性の確認という実務プロセスに従事しながら、顧客満足度の向上に努めてまいりました。 
この間に蓄積した豊富な経験・知識・ノウハウと脈々と受け継がれてきた技術者個々のチャレンジ精神が財産です。 
 
当社も壮年期に入り、諸先輩方の努力の成果を足掛かりとして、揺るぎない成長の基盤を構築する時期を迎えました。 
 
このために、最も大切な経営リソースである人財開発育成の更なる充実を図り、人的流動性を高めながら、これまでの神戸地区に加えて、精密減速機事業、油圧機器事業、航空機器事業等の中部地区への業容拡大を進めます。 
 
そして、既に始まっているものづくりの大変革に繋がる最先端の設計開発ツール・手法・プロセスの導入に取り組みながら、新たな価値創造を追及することによりナブテスコグループの利益ある成長に貢献してまいります。 
今後とも皆さまのご指導・ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役社長  浅野 陽次 

会社概要

名称

株式会社ナブテック

設立

1989年4月

本社所在地

〒651-2271 神戸市西区高塚台7丁目3-3

資本金

3,000万円

売上高

12.6億(2022年度)   
12.7億(2021年度) 
12.2億(2020年度)

従業員数

160名(2023年6月30日現在)

事業所

神戸事業所、甲南事業所、西神事業所

代表者

代表取締役社長 浅野陽次

事業内容

各種装置/機器の機械設計・制御設計 
組立/試験機の設計・製造 
機械装置/機器の試験・実験 
技術者の派遣

許可

一般労働者派遣事業  派 28-301771

派遣事業の情報公開

派遣労働者の数

34人 (2023年6月1日現在)

派遣先の数

2社 [7事業所] (2023年5月31日現在)

マージン率

27.0% (2022年度)

教育訓練に関する事項

エンジニアリング業務の遂行に必要な知識・技術の習得を目的とした社外研修・通信教育並びにグループ企業内研修(CAD、品質、マネジメント、英語研修)を行っております。 
その他、コンプライアンス教育、作業安全教育を行っております。

労働者派遣に関する料金額の平均額

24,327円 (1日8Hとして計算)

派遣労働者の賃金額の平均額

17,755円 (1日8Hとして計算)

その他参考となると認められる事項 
(福利厚生に関する事項)

定期健診(年2回)、生活習慣病健診、契約産業医による健康相談を行っております。 
その他、退職金制度、フレックスタイムによる出退勤制度、リフレッシュ休暇制度、社内レクリエーション、福利厚生サービス「ウェルボックス」(㈱イーウェル)の法人会員契約による低額での厚生施設の利用などがあります。

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

・労使協定の有無 : 有 (協定の有効期間の終期 : 2024年3月31日) 
・協定の対象となる派遣労働者の範囲 : すべての派遣労働者

会社沿革

1989年

日本エヤーブレーキ(株)100%出資により設立 神戸三宮に本社事務所を開設 
鉄道・建設機械・船舶・建設関連の機械・油・空圧機器の 設計を開始

1997年

(株)ナブコ(現ナブテスコ(株))西神工場内に西神分室開設

1998年

神戸工場内に神戸事業所および西神事業所の設立

1999年

ISO 9001 認証取得

2002年

甲南事業所の設立

2003年

神戸事業所 実験グループの編成

2004年

ISO14001 認証取得

2006年

一般労働者派遣事業許可取得 
生産設備用組立/試験機の設計、製作開始

2015年

ナブテスコ津工場内に減速機設計のため津支部の開設

2017年

京都リサーチパーク内に解析専門部隊として京都営業所の開所

2019年

ISO14001/45001 統合認証取得

2022年

国土強靱化貢献団体認証(レジリエンス認証:事業継続)取得

2023年

ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定 

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